近日，从省应急管理厅传来喜讯，兴化合成车间压缩岗位被认定为第十一届陕西省“青年安全生产示范岗”。
兴化合成压缩岗位在省青年安全生产示范岗创建中，紧紧围绕“安全生产，青年当先”的创建主题，积极发挥青年在安全生产管理中的作用，形成了具有自身特色的管理文化。即：“三个一”管理方法（一对一点评、一揽子考核、一对红激励）、“三个一”学习制度（每天学习一小时、每班一个操作预案、每季度业务测试一次）。通过业务培训、安全演练、6s”管理等活动的开展，不仅提高了压缩班组职工的安全生产意识、安全生产技能及突发安全事故的处理应对能力，还为其他班组树立了学习榜样。（杨家澍）
