2018年陕西省“五四红旗团支部”称号带给了甲胺团支部这个充满朝气和活力的青年集体无比的喜悦。2012年6月成立的甲胺车间团支部，在成立之初就肩负着不同寻常的使命，新成立的车间，从未接触过的生产工艺让这支队伍在锤炼中得以成长。
这是一支青年占总人数的63%，思想积极、业务过硬，充满朝气和活力的青年集体，由他们组成的“甲胺试开车青年突击队”、“甲胺志愿者服务支队”、“乙醇试开车青年突击队”，让鲜红的团旗和志愿者的旗帜在甲胺和乙醇现场迎风飘扬，也向大家诉说着这个团体付出的辛酸和汗水。
2016年年底，正是乙醇系统试开车的关键时期，由于乙醇项目试车时间紧、任务重、难度大，“乙醇试开车青年突击队”成员在历时三十多天的试车过程中，不分昼夜的扑在试车现场，忍受腊冬数九的严寒，实在冷了，就靠近设备取取暖，困了就在现场踢正步。日夜坚守，逐层驻扎，每天平均睡眠不超过4个小时，经常看到他们熬得满眼通红的，他们守护着，守望着自己的事业开花结果，大家不负众望，仅用40天时间完成管线吹扫、单体试车、水联运等一系列试开车准备工作，并且一次性投料成功，产出合格产品，创下了兴化的历史，用他们的热忱和汗水在企业“开疆拓土”的进程中留下了自己的足迹。
如何让这支年轻的队伍在新系统、新工艺中发挥出应有的作用，团支部通过学习《操作规程》、“创新大赛”、技术比武、岗位练兵、画流程图比赛等形式多样的业务练兵活动在青工中掀起了“比学赶帮超”的氛围。由于在新工艺的操作过程中新老职工技术水平差距大，团支部开展“一帮一”结对子，为实战经验少的团员青年与技术水平高的老师傅牵线搭桥，老师傅带动青工，让青工迅速掌握技术要领。为了进一步激励青工的学习积极性，团支部制定团员青年工作评比制度，每月根据工作表现评出“团员青年文明岗”先进个人进行奖励，大家在互帮互助，寻找差距中“你追我赶”，提高了业务水平，增强了工作热情。支部团员李飞龙、李鹏在公司两届“争当岗位能手”活动中均取得第二名的好成绩；支部团员李飞龙、王争虎被评选为咸阳市“青年岗位能手”；2017年王争虎被评为陕西省“青年岗位能手”……在业务骨干的带动下，青年团员的业务技能日益增强，一支具有战斗力的青年队伍逐渐形成。
甲胺团支部把推进“青年文明号创建”工作作为凝聚青年，带领青年建功立业的有效形式。在扶贫助困活动经常能看到甲胺青年团员的身影，甲胺团支部组织团员青年前往长武县相公镇龙头村完全小学，为留守儿童送去棉衣送去欢笑，用实际行动温暖孩子们的心。在团员活动阵地这个“小家”里，大家自觉开展了“收旧利废”活动，他们对废旧垫片、阀门、螺栓创新改造，让每次检修更换的废旧物品重新“上岗”，节约资金，积少成多。大家利用业余时间义务劳动，定期整理车间绿化带，彻底清理卫生死角，打造一个优美的工作环境。在大家的共同努力下，2016年甲胺现场岗位荣获咸阳市“青年文明号”标兵称号。
甲胺团支部迎着朝阳，迈着坚定的步伐，走向未来！（甲胺 王争虎）
