“张师傅您好，您的提案解决了，后勤管理中心已经设置了纯净水自提点。”
“您好，您提出的配发巡检手电筒和分体式雨衣意见，供应处已答复由本单位报需求计划，就可按程序办理。”
“陈师傅，您提出的扩大产品销售渠道设想我们已转交销售公司，销售公司已同西橡公司进行沟通，今天向您答复具体情况。”
——电话两端是公司工会与职工代表的无障碍沟通。在电仪公司、硝铵车间、机械制造公司，工会干事深入基层面对面同职工代表沟通，全面了解提案内容反映的实际情况。
公司十届七次职代会暨2022年工作会后，面对公司170余名职工代表从公司生产经营、安全环保、企业发展、教育培训、职工福利、薪酬待遇等七个方面提交的118份提案和意见建议，经公司工会提案工作小组认真整理归纳，连续召开两次提案工作小组会议，共汇总出适合企业发展实际的提案和意见建议36条，目前已解决完成12件、解释说明7件，公司工会将继续对其他提案进行深入了解，通过提案立案、转交承办或督导落实使职工代表的提案件件有回音，把职工代表提案作为充分发挥企业民主管理制度作用的重要抓手，不断完善职工代表提案工作制度，充分激发职工创新创造潜能，调动职工关心支持企业生产、参与企业经营管理、建设和谐企业的积极性，不断提高职代会提案水平和职工代表素质，推动企业民主管理工作高质量发展。（工会办 唐果）
